M&A, Integration & Transformation Project Leader Junior (H/F)

NATURACARE (100M€, 400 salariés), dont le siège est basé en région Pays de la Loire, est spécialisé dans la conception, la fabrication et le conditionnement en sous-traitance de compléments alimentaires dans quatre pays européens. Le Groupe est en forte croissance, en France et à l’international.

Cette dynamique s’appuie sur des projets d’acquisition, d’intégration et de transformation de plus en plus structurants pour le Groupe.

Nous créons ce poste pour renforcer notre capacité à piloter ces projets dans la durée, avec une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et tournée vers l’impact terrain.

Vous rejoignez une fonction transverse au cœur de la stratégie du Groupe, en lien direct avec le M&A, Integration & Transformation Group Director.

Votre quotidien ne se limite pas à produire des analyses, vous êtes impliqué(e) de bout en bout, de l’étude d’une opportunité jusqu’à sa mise en œuvre concrète sur le terrain.

En pratique, vous intervenez sur trois types de projets :

• Croissance externe (M&A) : collecter et structurer des données, contribuer à la modélisation financière et préparer des supports de décision
• Intégration (PMI) : suivre l’avancement des plans d’intégration post acquisition, consolider le reporting, coordonner les échanges avec les fonctions
• Transformation : assurer le suivi opérationnel des projets d’amélioration continue et documenter les pratiques

Ce qui fait la différence chez Naturacare

Ce poste est conçu pour des profils en début de carrière qui veulent apprendre vite sur des sujets variés et structurants.

• Vous travaillez au contact direct du Group Director et suivez des projets concrets de bout en bout
• Vous comprenez rapidement comment une entreprise industrielle fonctionne en France et à l’international
• Vous voyez l’impact opérationnel des décisions stratégiques sur les sites et les équipes
• Vous développez une expertise rare à ce niveau d’expérience, à l’interface entre finance, stratégie et opérations

Ce poste est fait pour vous si vous…

• avez une première expérience (stage ou début de carrière) en M&A, Corporate Finance, conseil ou Transaction Services
• avez envie d’apprendre dans un environnement exigeant, avec de vraies responsabilités progressives
• aimez comprendre comment une organisation fonctionne concrètement
• êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres et les données
• savez produire des synthèses claires et des présentations bien structurées
• êtes capable d’écouter, de vous adapter et de faire avancer les sujets avec des interlocuteurs variés

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• 1 à 3 ans d’expérience en M&A, Corporate Finance, conseil en stratégie / transformation, ou Transaction Services (stages significatifs inclus)
• Bases solides en analyse financière et en structuration de données (Excel, PowerPoint)
• Première expérience en suivi de projet

Et surtout :

• Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats
• Vous êtes curieux(se) du terrain
• Vous faites preuve d’humilité dans votre manière de travailler
• Vous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit)
• Vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement sur les sites du Groupe

NATURACARE (100 M€, 400 salariés), dont le siège est basé dans la région Pays de la Loire, est spécialisée dans la conception et la mise en forme (fabrication et conditionnement en sous-traitance) de compléments alimentaires et cosmétiques dans quatre pays européens. Nous rejoindre aujourd’hui, c’est participer à une aventure humaine et industrielle ambitieuse et adhérer à nos valeurs : bienveillance, innovation, engagement et confiance !

Le site français Naturacare installé à Montaigu (Pays de la Loire), connu sous l’entité « STRAPHARM » est à l’origine du groupe européen NATURACARE. Le site est spécialisé dans la conception, le développement et le façonnage (fabrication et conditionnement en sous-traitance) de compléments alimentaires et cosmétiques sous formes sèches (comprimés, gélules, poudres). STRAPHARM est certifiée ISO 22000, ISO 14001 et ECOCERT.
Le site compte actuellement environ 70 collaborateurs et connaît une forte croissance avec un chiffre d’affaires de 25M€ réalisé en 2025.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un groupe européen en croissance, composé de 5 entités internationales. Vous aurez l’opportunité de participer activement aux projets du Groupe en apportant votre esprit d’ouverture et votre sens du travail en équipe.

Salaire fixe compris entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels selon profil et expérience, complété par un variable annuel pouvant atteindre 3 000 € bruts selon objectifs.